Se avete degli apprendisti assunti in azienda (o avete intenzione di assumerli) leggete queste brevi indicazioni, questo per non rischiare di perdere gli sgravi contributivi previsti dai contratti di apprendistato. Ricordiamo che i contratti di apprendistato in essere, in caso di cassa integrazione Covid o .....
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02/05/2021
Covid: cassa integrazione e formazione apprenditi
Se avete degli apprendisti assunti in azienda (o avete intenzione di assumerli) leggete queste brevi indicazioni, questo per non rischiare di perdere gli sgravi contributivi previsti dai contratti di apprendistato. Ricordiamo che i contratti di apprendistato in essere, in caso di cassa integrazione Covid o sospensione dell'attività lavorativa, godono del prolungamento previsto per la normale cassa integrazione e, conseguentemente, della possibilità del recupero formativo obbligatorio; questo vi permette di "sanare" l'eventuale mancata formazione.
Obbligo formativo esterno:
la formazione degli apprendisti NON è vincolata alla durata del contratto di apprendistato, ma bensì al titolo di studio dell'apprendista. In pratica gli apprendisti devo eseguire le annualità di formazione obbligatoria secondo questo schema:
1^ annualita', la devono solo quelli che hanno un laurea, anche breve
1^ + 2^ annualita', le devono fare quelli che hanno una licenza media superiore
1^ + 2^ + 3^ annualita', le devono fare quelli che hanno la licenza media inferiore o nessun titolo di studio riconosciuto in Italia.
Questa è chiamata formazione trasversale e può essere effettuata completamente online